伴随着省部级问题官员接踵落马，涉及多个省份的人事调整正在展开。记者观察发现，此轮调整，有两个明显特征：第一即为“补缺”意味明显;第二是多个省份组织部长或纪检书记易人，为深化改革及强力反腐提供组织保证。(人民网2014年9月1日)

　　党政机关要想在今后的发展中，做到健康长远发展，就必须在选人用人上严格把好关，为把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位提供有力保障，自党的群众路线教育实践活动开展以来，多名省部级官员落马，他们的落马不仅说明了我们党在反腐力度上的加大，更是说明我们党在多年来用人上存在一系列的问题，我们不仅要将这些腐败分子清除出党，更要为后人做好警示教育，让那些“补位”的人清除认识到自己的职责和历史责任。

　　当今社会，腐败成为影响党政领导干部队伍纯洁性的重点，也是玷污共产党员的形象，如何正确运用好党政领导干部手中的权力和义务，是我们更好地加强干部队伍思想政治建设，保持党员干部队伍的先进性、纯洁性的重要表现。

　　当然，党政领导干部队伍的选拔任用理应合理、合法、合规律，我们党要优化干部队伍结构，大力培养和选拔优秀青年干部，增强干部队伍生命力和活力，充分调动干部的积极性。

　　广大党政领导干部在工作和生活中也要严于律己、尊从民意，转变工作作风，提高行政效能，抓好工作落实，努力做到为民、务实、清廉。在面对一切诱惑和陷阱时，要保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，以前车之鉴时刻提醒自己，不再犯跟“前辈们”同样的错误，要以高度的政治敏锐性，时刻守候自己手中的权力，以拒腐的心态，时刻提醒自己在政治上要清醒、经济上要清楚、生活上要清白。

　　作 者：再苦也要微笑