9月1日，记者从攀枝花市纪委获悉，今年1-8月，全市纪检监察机关共受理来信来访1554件;立案220件222人，结案180件，党纪政纪处分182人，结案率为81.8%。通过办案，收缴涉案金额764万元。(9月4日《四川日报》)
今年以来，攀枝花市纪委深入整治“四风”突出问题、解决联系和服务群众“最后一公里”问题，着力推动全市机关作风持续改善。
整治“四风”要严肃认真。要一个个阶段稳步进行，扼住要害，重拳出击，打出成效，打出威风，彰显风生水起的正能量;就是要着力解决实际问题，标准要高，行动要快，整治要严，效果要实，决不能重形式、走过场。对整治过程、整治结果要及时向群众公开，努力赢得群众的信任和支持。
整治“四风”要落实责任。各级各部门主要领导要切实负起工作责任，对职责范围内的专项整治，要亲自研究部署、指导调度，认真破解工作中遇到的难题，做到守土有责、守土尽责;相关具体专项整治部门要敢于负责、敢于担当，加强监督检查，切实负起应尽的责任。同时，要充分发挥群众、舆论的作用，形成专项整治的强大力量。
整治“四风”要跟踪问效。对专项整治中发现的问题要列出整改清单，督促相关部门以“钉钉子”精神抓好落实。对一次性能解决的问题，必须彻底根除，不留隐患;对能立即整改落实的，要不等、不靠、不托，早整改早见效;对涉及体制机制或多种因素制约，短期内难以解决的，要摸清情况、掌握实情，拿出解决问题的长远规划，为今后改革提前做好准备。
整治“四风”要强化问责。在专项整治活动中，要严守纪律，绝不准超越“红线”、突破“底线”、触碰“高压线”，只有自身净、自身硬，才能敢于叫板、真抓实管。对专项整治期间发现的不坚持原则、跑风漏气、营私舞弊、徇私枉法等现象一经发现，将严肃处理，并追究相关领导的监管责任。
