为何两个狼性男人无法以联合创始人共存
来源:科技资讯 发布时间:2016-02-16 09:32:01

为何两个狼性男人无法以联合创始人共存

苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯和史蒂夫·沃兹尼亚克

阿莎-扎德加(Asha Jadeja)是雷吉夫·莫特万尼(RajeevMotwani)的妻子,后者是谷歌创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林的导师。最近阿莎-扎德加从硅谷启程造访印度德里,笔者也有幸和她进行了交流。

我们谈到了创业话题,于是一个看似比较敏感的问题被我提出:两个富有侵略性的狼性男人能在一个创业团队里共存吗?他们能够每人持有50%股份吗?就阿莎-扎德加本人而言,在她自己的投资组合里是否也出现过类似的情况呢?

阿莎迅速回复说,两个富有侵略性的狼性男人能在一个创业团队绝对是一个灾难。当我们指导创业团队时,会快速识别出谁是那头狼。

创业领导还是一个好

一旦两个创始人发生冲突,董事会一般更喜欢更具侵略性的狼性领袖,而不是较为温顺的创始人,所以在创业发生冲突时有点“大男子主义”或许对你有帮助。

“投资人需要和创业者进行多次会晤,然后识别出他们究竟是否是那种更具侵略性的狼性领袖,这点很重要。通常单纯的创业思想只会来自于一个创始人。”阿莎说道,作为投资人,她投资了多家印度初创公司,比如消息应用Lookup。

两个人骑同一匹马肯定会导致出现方向问题,在创业道路上,两个创业者和联合创始人也会出现同样的状况。

放眼全球,那些最成功的跨国企业,两个联合创始人中都会有一个是行业内响当当的名字(见括号内),而这个人就是我们所说的“更具侵略性的狼性领袖”:

苹果------史蒂夫·沃兹尼亚克和(史蒂夫·乔布斯)

微软------保罗·艾伦和(比尔·盖茨)

Netflix------马克·伦道夫和(里德·哈斯廷斯)

朋友和平分股权,靠谱吗?

有些投资人建议,初创公司如果有两个创始人,一开始的股权需要按照49:51的比例来分配。绝大多数人觉得初创公司股权需要按照每个人的贡献度来分配。不过,当两个朋友一起创业时,这些情况却很少发生,因为他们总是选择平分股权,而这,就可能会出现问题。

“我建议的创始股权分配比例是45:55,但最终,否决权必须要由一个人掌握,”狄平德·戈亚尔说道,他是印度美食推荐网站Zomato联合创始人兼首席执行官。

不过,狄平德警告说,不到万不得已,创始人尽量不要轻易使用自己的“否决权”。“帕拉卡·查哈达是Zomato公司的另一个联合创始人,我和他通常会支持对方的立场,毕竟大家是并肩作战、相知多年的同志兄弟。”他说道。

狄平德和帕拉卡两人之前是内恩顾问公司(该司总部设在印度古尔冈市)的同事,两人在公司上班的时候总是会收集一些饭店的食品菜单,然后把这些菜单钉在办公桌前的软板上。2008年,两人把这种线下收集菜单的方式搬到了线上。

“有些人会在网络活动上认识一些谈得来的朋友,然后就聚在一起创业了,我不喜欢这样,”狄平德说道。

哈斯瓦达汗·曼达德是印度定擦服务商TinyOwl首席执行官,他认为,创业公司最终还是需要有一个人说了算,那个人就是首席执行官。“如果每次初创公司需要做决策时,联合创始人都会争论不休,势必会浪费大量时间。而到最后,无论是员工还是客户,犯的错还是需要由首席执行官去承担。”

选择股权,还是创业成功?

如果另一位联合创始人无法给公司提供价值,该怎么办?笔者把这个问题抛给了印度充值返券公司首席执行官昆瑙·沙阿。他是这样回答的:“作为一名创业者,你要么能和联合创始人对抗获得更多股权,要么自己能创业成功,但是鱼和熊掌不可兼得。”

去年,昆瑙将他的公司以大约4亿美元的价格卖给了印度本土电商巨头Snapdeal,而一开始,他是以股权合伙的方式,与其前老板一起创立了Freecharge。

而电商巨头Snapdeal首席执行官库纳尔巴哈尔曾经说过,他曾经为了取悦投资人而自愿稀释掉一些股权。“要么你能获得一个大房子,但里面空空如也;要么你能分到大蛋糕里的一小杯羹。但你无法做到两全其美。”

显然当进行股权稀释的时候,你无法即拥有一块大蛋糕,又能分到其中最大的一块。

股权分裂谈话可能令人不悦,但必须这么做

普拉桑特·拉杰曾是印度视频内容分销网站The Viral Fever联合创始人,但是却被另一位联合创始人阿兰诺布·库马尔踢出了局,现在他们还在孟买高等法院打官司,或许从他身上吸取一些教训。

“虽然股权分裂讨论会让彼此感到非常不愉快,但也必须要这么做。那么,股权该怎么划分呢?它应该基于两人所承担的风险,以及对公司的贡献度来分配。”他补充说道。

对于那些在其他地方有工作的“兼职联合创始人”,他们只是给这家公司投了钱,所以不应该给他们联合创始人的头衔,而这笔投资则应该按照公司债务计算。

“如果联合创始人只是兼职做些日常工作,直到风投注资,然后再来参与公司全职工作,那么可以说,他们几乎没有承担过什么风险,所以股权最多和第一批员工差不多,”印度可视化工具开发公司Periscope Data联合创始人哈立德·巴杰瓦说道。

在此,笔者推荐一个不错的股权计算器,可以判断一个联合创始人应该获得多少股权。

纸质协议虽然重要,但最终,联合创始人还是需要互相尊重。“两个联合创始人一起创业,有时就像是婚姻。你可能需要签署很多协议,但双方无法互尊互重,婚姻也不会维系长久,”普拉桑特说道。

达成联合创始人协议

拥有一个在创业过程中既不扮演积极角色,又不愿分享自己创业愿景的联合创始人,对初创公司来说并不是一件好事儿。如果你遇到这样的联合创始人,最好快刀斩乱麻,长痛不如短痛。

不过通常还有另外一种情况,比如有些联合创始人每天忙于日常工作,而有些联合创始人则负责制定公司决定性政策,对于这种情况,律师认为如果两个联合创始人分别拥有50%股权,其实也不是一件健康的分配策略。

股东协议可以解决问题。“联合创始人协议应该明确列出每个创始人的职责,包括管理架构,股权结构,IP资产所有权,死锁问题解决方案,每个创始人的退出机制,股权转让限制,等等,”阿迪亚·K·辛格说道。他是TMT Law律师事务所的一名律师,该法律顾问公司主要为科技,媒体,以及电讯初创公司提供股权顾问服务。

当好朋友一起创业,如果一开始没有签署这样的联合创始人协议,那么最终很可能会导致争吵,特别是当业务需求引起关注,或是公司开始赚钱之后,联合创始人之间的分歧有可能会加大。

“签署这种协议的目的,就是要记录下联合创始人共同的创业愿景,避免在日后产生分歧时浪费时间。”阿迪亚·K·辛格补充说道。

(翻译:shark,编辑:picar)

标签: 创始人 两个 男人

猜你喜欢

“赋能金融,共筑安全”知虎科技2023年金融行业生

赋能金融,共筑安全知虎科技2023年金融行业生态大会于5月18日在上海静安喜来登大酒店7楼会议大厅隆...更多

2023-05-18 21:28:11

2023电信日|思特奇以科技创新为翼,携手运营商数

2023年517世界电信日主题是通过信息通信技术增强最不发达国家的能力。据悉,全球27亿没有接入互联网...更多

2023-05-17 16:03:35

数字中国建设峰会 | 思特奇:构筑数字经济生态

4月27日,以汇聚数据资源 赋能数字经济为主题的数字中国建设峰会数据资源论坛在福州海峡国际会展中...更多

2023-05-05 16:06:03

CCBN2023丨思特奇以技术创新为指引 携手中国广电

科技创新浪潮驱动下,中国广电正着力推进有线电视网络整合和广电5G建设一体化发展,并向数字经济、...更多

2023-04-23 12:06:44

CCBN2023 | 思特奇伍鑫:5G+端到端IT支撑,助力

4月19日,在第29届中国国际广播电视信息网络展览会(CCBN2023)展会上,北京思特奇信息技术股份有限公...更多

2023-04-21 13:31:32

CCBN2023|融创5G新时代!思特奇亮相第二十九届中

4月19-21日,第二十九届中国国际广播电视信息网络展览会(CCBN2023)在北京首钢会展中心隆重召开。...更多

2023-04-20 11:17:03

新品发布 | 护航数智新时代 中国中小企业协会

2023年4月8日,由国家发展和改革委员会、工业和信息化部、辽宁省人民政府指导,中国中小企业协会、...更多

2023-04-11 10:49:43

以生态促发展 共赢数字经济 | 思特奇亮相2023

4月8-9日,2023中国·辽宁专精特新中小企业博览会在沈阳全球工业互联网大会会议中心隆重举行。作为...更多

2023-04-10 15:14:45

融合创新 数字赋能 | 思特奇与您相约CCBN2023

2023年4月19-21日,第二十九届中国国际广播电视信息网络展览会(CCBN2023)将在北京首钢会展中心盛...更多

2023-04-04 11:11:58

数智赋能产业升级 | 思特奇邀您莅临2023中国·

4月8-9日,由辽宁省人民政府指导,中国中小企业协会、辽宁省工业和信息化厅、沈阳市人民政府主办的2...更多

2023-04-03 12:44:51