维妙优礼大买半开启员工福利建设新篇章
来源:财讯网 发布时间:2020-07-29 10:58:33

人是创造利润的源泉,加强员工的福利管理,既可以提高员工的凝聚力、向心力与忠诚度,同时也可以焕发员工的工作热情,对企业的发展至关重要。而随着80后和90后开始成为职场的主力军,传统的员工福利体系已经无法对他们产生吸引力,很容易造成企业凝聚力的下降甚至人才的流失。创新员工福利体系已经成为不少有远见的企业的共识,而且需求日益迫切。

数字化积分商城打造有价值的员工福利平台

针对传统福利平台与时代和企业发展的脱节,中国领    先的企业供应链服务、衍生品及赠品供应链管理服务解决方案提供商之一——维妙优礼大买半提出,建立数字化积分商城是创新设计和管理员工福利体系的“捷径”,可以助力企业打造人性化、有幸福感的福利平台。

80后和90后一方面深受互联网影响,习惯于积分兑换的消费模式,另一方面性格张扬,追求个性,建设数字化的员工福利兑换商城正是顺应这种人才背景的产物,能满足他们“多元化、弹性化、个性化”的心理需求,为企业建立一套行之有效的员工福利平台,助力员工工作热情和凝聚力的提升。

维妙优礼大买半指出,积分福利兑换商城是用户使用积分兑换商品,以积分+现金优惠购买商品的积分商城系统。在这个平台,员工可以自由选购喜欢的产品,甚至还可以以低于市场价购买适用的商品。很重要的是,对于被互联网裹挟的80后、90后们而言,数字化积分商城具有非常强大的粘着力,能为企业留住人才、激励人才、吸引人才起到十分有效、长久的作用。

以500强企业服务经验的优势,开启员工福利新篇章

维妙优礼大买半团队自1995年创立以来,累计协助包括京东、网易、广汽集团、东风汽车、加多宝集团、诺基亚、宝洁等在内的超过50家世界500强企业建立了产品供应链服务,为企业的非核心业务产品提供起到了十分重要的作用。

此外,维妙优礼大买半还拥有20余年企业会员管理服务的丰富经验和成功案例、20年供应链管理经验和互联网供应链管理服务平台开发及运营经验团队的成熟运营体系,以及数据挖掘团队、IT技术团队和数十项软件著作权的丰富资源,在积分商城搭建和产品供应链服务领域具有极其丰富的经验和强大的实力。

不论何时,人才都是企业的发展基石,搭建让员工有幸福感的创新福利体系,实际上就是夯实人才队伍的建设,提升员工的归属感。在后疫情时代,维妙优礼大买半将为企业开启员工福利体系建设新篇章!

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

关键词:

猜你喜欢