人力资源和社会保障部于1月23日(周一)10:00在西院216会议室举行2016年四季度新闻发布会。

　　据国家人社部政策研究司副司长卢爱红介绍，2017年工作安排主要有五个方面：一是完善落实稳定和扩大就业的政策。通过产业、财税、金融、贸易等一揽子政策协同配合，推动经济增长带动就业，扶持新就业形态发展，不断拓展就业新空间。加强政策宣传、督促检查、效果评估，推动政策落地见效。

　　二是做好重点群体就业工作。深入实施高校毕业生就业创业促进计划，落实新一轮高校毕业生“三支一扶”计划，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作，多渠道促进高校毕业生就业创业。积极稳妥做好化解过剩产能职工安置工作。开展就业援助专项行动，发挥失业保险援企稳岗作用，确保零就业家庭动态清零。提高就业扶贫精准度，促进农村贫困劳动力就业，带动促进贫困人口脱贫。

　　三是突出抓好创业带动就业工作。加强创业服务和创业培训，推进创业孵化示范基地建设，积极开展各类创业创新活动，营造鼓励创业创新的社会氛围。

　　四是大力加强职业技能培训。开展专项职业培训行动，落实培训补贴政策，创新培训模式，整合资源、提高效能，进一步增强职业培训的针对性和实效性，提高劳动者就业和转岗能力。

　　五是加强公共就业服务。提高公共就业创业服务专业化、标准化水平，加强就业信息化建设和应用，完善劳动力资源管理信息监测体系，进一步提升服务能力和管理水平。创新人力资源市场事中事后监管方式，推进人力资源服务业发展。同时，密切关注经济和就业形势变化，加强就业失业动态监测，完善失业风险预警和快速响应工作机制，努力防范失业风险。

　　(原标题：人社部：完善失业风险预警机制 防范失业风险)