招聘行业有“金三银四”的说法，互联网行业更是如此，往年都会都在春招上铆足了劲儿，目的是将优质的应届毕业生揽入公司。不过，今年互联网行业有些不同，出现了奇怪现象，一方面裁员，一方面加薪招聘。（3月2日 中国新闻网）

“宇宙的尽头是编制”，这曾是一句调侃的话语，如今却暴露出越来越多人求稳的心态。如今，伴随着互联网行业发展的放缓，行业也迎来了规模性的人员离职。离职加速的背后，是整个行业的变动。互联网需要更多新鲜血液，需要更多新的想法，老员工在日趋激烈的竞争中选择急流勇退，也是一种人生选择。离职加速是市场发展的规律，大可不必过多解读，毕竟人才流动是一种正常现象，寻找到适合自己的岗位，这其实也是一种双向选择。（刘颂寒）

【来源：广西新闻网】

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