本报讯 在部署2021年预算编制工作时，安徽省巢湖市财政局按照“谁申请资金，谁设置绩效”的原则，从严从简规范本级预算绩效管理。巢湖市财政局要求，主管部门对整体支出绩效管理负有主体责任，对二级绩效目标设置、绩效监控进度、绩效自评结果负有监管责任，切实将责任压实在实施主体上。

同时，该局增加绩效合理性审核，预算与绩效同向发力，确保预算申请有理、有据、有目标。此外，修订预算绩效管理考核标准，将乡镇、街道部门与市直预算部门分开考核，加大日常管理及宣传工作的分值比重，进一步压实各单位绩效管理责任。

截至目前，巢湖市设立的预算绩效指标库收录了30大类32子类1721个绩效指标，覆盖15大类行业、80项资金用途，为各预算部门设定绩效目标提供了参考。

（卞珂 刁杰富）