一直以来，中铁二十一局三公司把正风肃纪作为解决干部职工思想问题的突破口。今年，通过贯彻中铁二十一局集团公司、三公司两级主题活动，认真落实从严治党、从严治企责任，找准抓手、把握关键、重拳出击，打造风清气正、奉献担当的企业氛围。

强化“综合品质提升年”主题活动贯彻，弘扬企业核心价值观。按照问题导向、理念引领，全面发力、创誉创效，综合发展、提升品质，塑造文化、追求卓越的工作思路，通过报纸、专栏、网站、微信、微博、会议等形式动员宣传，查找问题短板，发扬“大秦精神”、“引大精神”、“抗震救灾精神”，弘扬铁道兵精神，用企业精神引领，用企业文化充实，通过大力弘扬企业核心价值观，为企业发展提供强大的精神动力和文化支撑。

强化“我的企业，我的家”主题教育活动落实，弘扬良好“家”风。通过强化民主管理，落实企务公开，尊重职工权利，强化职工兴企责任、爱企意识，调动职工工作积极性、主动性、创造性。引导干部职工彻底转变随意散漫、我行我素的不良风气，时刻以自己的清正廉洁汇集公司发展的缕缕清风。通过开展“抵制不良风气我带头”、“我们的差距究竟在哪里”等大讨论，进一步正风肃纪、强化作风，汇聚企业发展后劲，增强企业发展动力。

强化两级“四会”精神传达学习，加大企业党建力度。三公司各级党组织多次组织广大干部职工传达学习集团公司、公司“四会”精神，引导广大职工群众坚守职责定位，提升党建水平;坚持从严治党，严肃政治生活，夯实作风建设;坚持党建与企业改革发展相结合，以党建带工建、促团建;强化执纪问责，切实提升党员干部党风廉政建设的自觉性。通过严抓《准则》和《条例》的贯彻执行，坚决落实“两个责任”，强化党风廉政建设，打造优秀党组织和优秀党员干部队伍，进一步加强企业党的建设。

强化思想政治和文化宣传，营造风清气正良好氛围。三公司坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主;坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量;坚持推动传统媒体和新兴媒体融合发展。通过将镜头聚焦一线，紧密围绕管理创新、品牌打造、标准化工地建设、重难点工程建设、党的建设、典型人物先进事迹弘扬等，在广大干部职工中营造爱企如家、爱岗敬业、干事创业、奉献担当、清正廉洁、克己奉公的良好氛围。

强化队伍建设，引领业务发展。坚持唯才是用、公开透明的用人原则，选拔任用德才兼备、善于管理、勇于创新、综合素质高、全局观念强的干部职工。调整充实力量薄弱项目和部门，优化人员配置，增强各单位的执行力。组织形式多样的文体活动，丰富职工文化生活质量。认真落实“精准扶贫”和“三不让”困难帮扶政策，加大对内部贫困职工的帮扶力度，强化向心力和归属感。持续开展劳动竞赛、“青年岗位能手”、“青年文明号”等活动，激发职工群众的集体荣誉感、团队意识和创先争优意识。

据了解，2017年，中铁二十一局三公司切实履行党委的主体作用、纪委的监督作用，重点突出形势任务教育，增强教育的政治性原则;突出纪律规矩教育，切实强化挺纪在前意识;突出严查严惩，纪律审查再提速加压;突出过程监督，事后问责转向提前监督;突出自身正自身硬，确保忠诚干净担当，努力打造企业上下一心向党、一心为民、一心干事、一心廉洁的风清气正新风尚。

（陕西省咸阳市渭城区迎宾大道中铁二十一局三公司党委工作部 郝正荣）