“懒政庸员”就是我们肌体内潜伏的病菌。将严格问责作为常悬“懒政庸员”头上的“达摩克利斯之剑”，对患有“庸懒”病的党员干部“零容忍”。(7月23日 四川日报)

　　无为而治本是指以顺应民众的需求为重点来治理国家，不强加少数人的意志 就可以很轻松或者说很顺利的治理国家，，作为当今的的领导，能做到“无为而治”的其实是一种做事的态度，一种管理的境界，一种个人的升华，所谓“为官一方，造福一方”。但“无为而知”绝对不等于不作为，乱作为，更不是“庸懒散”。

　　在一些地方政府部门工作中确实存在着懒散，效率低下这些问题，一些政府机构长期存在的人人负责又人人不负责的“和尚撞钟”和“推磨”现象，他们就像“和尚撞钟”一样，过一天算一天，拿着国家发的薪水，“磨洋工，混日子，熬日头”，过一天算一天，不把群众当回事，觉得“神马都是浮云”“无所畏惧”，自认为手里捧着“铁饭碗”谁也摔不坏、拿不走，这种思想的出现，久而久之，懒政无为也不足为奇了。

　　所谓“一颗老鼠屎坏了一锅粥”。 虽然出问题的是少数党员干部，但伤害的是党和政府以及党员群体的形象。这些“懒政庸员”的精神懈怠、消极作为、不正确履行职责等不良行为，直接导致导致的后果是国家和人民群众利益蒙受重大损失，严重败坏了党和政府的公信力和形象。

　　既如此那么应当如何防止“懒政庸员”的不作为现象的出现呢?笔者认为，一是应强化政府管理部门工作人员“服务人民”的观念，全心全意为人民服务。二是要打破制度，让“铁饭碗”成为历史，竞争上岗，这样就避免了一些人“浑水摸鱼”、“滥竽充数”，同时，更应提高政府管理部门工作人员效能建设，提高执政效率和能力，不仅要“效”，更要“能”。这有这样既勤政，更善政，才能多为百姓做实事。

　　古人老子“无为而治”思想主张绝不是懒政不作为，作为当今的党员干部我们应为“有所为，有所不为”。 历史和现实告诉我们：一部分人的懒政不作为，会动摇政府在公众心中的形象，降低政府公信力; 所以说“懒政”误国一点不为过。(文/三斗米)