经过五天的参观考察学习，9月20日，首期若尔盖干部赴德阳学习培训班结束，41名干部纷纷表示要把德阳的所见所学带回高原认真总结消化，将有效的做法与藏区的特点有机结合，为若尔盖的发展作出新的贡献。(9月24日《德阳日报》)

　　在为期5天的学习中，我市不仅为学员们进行理论授课，还安排学员深入到德阳经开区、绵竹、什邡、罗江等地的企业、社区进行实地参观考察。

　　当前，新情况、新问题、新事物不断涌现，如果不能掌握新思想、新知识、新经验，不提高学识、眼界，不改变知识结构、提升能力素质，藏区基层干部在工作上就会陷入“有心无力”的困境，就会限于“本领恐慌”、“能力不足”的困境。藏区基层干部学知识，不仅是从事专业工作对知识储备的需要，也是知书达理的需要，可以达到一种和谐的心理、健康的心理，最终达到“和谐美”。要认真学习岗位、业务知识，优化专业技能素质。

　　到发达地区培训，可以让藏区基层干部管理理论得到较大提高。理论上成熟,是政治成熟的基础。这就要求青年领导干部具备扎实的马克思主义理论水平,坚持中国特色社会主义理论体系,并用于指导工作。掌握共产党执政的规律、社会主义建设的规律和人类社会发展的规律。既要胸怀共产主义的远大理想,又要脚踏实地实践党的最低纲领,自觉地将党的最高纲领和最低纲领统一起来。坚决执行党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致。牢记手中的权力是人民赋予的,自己只有全心全意为人民服务的权力,没有谋取私利的特权。这是新时期优秀青年干部的首要素质。

　　到发达地区培训，就能拓展藏区基层干部的工作思路。就四川的发展而言，思路仍然是决定工作力度、创新深度，甚至在更大程度上决定了发展出路的“利器”。面临日新月异的新形势和新变化，唯以新的眼光来审视四川，以新的目标来定位四川，以新的思路来谋划四川，才会让我们不断有新发展、新变化。

　　只有自觉把四川的发展放到全国全省的格局中来审视，清醒认识与发达地区的差距，在总结自身发展实践的基础上学习借鉴别人的先进经验，取人之长、补己之短，才能不断拓宽发展思路和成长空间。