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近日，人力资源服务商前程无忧发布《2023旅游业从业预期调查报告》，通过市场在招情况及从业者调研显示，超九成的受访从业者目前已处于就业状态，前厅接待、厨房/餐饮、客房服务、计调等岗位需求量较大，短期内薪酬上升，市场需求催生与个性化和精细化业务相关的岗位。

报告显示，自2020年起计算，旅游从业者中稳定就业（持续在职，从未经历失业）的受访从业者占比37.3%，曾有过短期失业经历（3个月以内）的受访从业者占比32.3%，曾有过中期暂失业经历（6个月以内）的受访从业者占比12.7%。伴随国内、国际旅游出行市场进入持续复苏态势，旅游业招工需求量增大，促进相应岗位招聘需求反弹，调研显示，91.8%的受访从业者目前已处于就业状态。

有业内专家预计，2023年五一旅游出行将恢复到2019年的八成，2023年十一旅游出行将恢复到2019年的九成。与此同时，旅游就业市场的招聘量也开始上涨，通过51job.com上的公开在招岗位信息可以发现，前厅接待、厨房/餐饮、客房服务、计调等岗位需求量较大；随着出境游的放开与热度飙升，有业内负责招聘的人士表示，海外方向人才紧缺，比如境外游产品经理、境外游顾问等。

报告数据显示，目前，旅游从业者中66.8%的受访从业者的综合年薪（税前）在10万元以内，35.5%的受访从业者的综合年薪（税前）在5万元以内，而2021年住宿和餐饮业的全国城镇非私营与私营单位就业人员年平均工资分别为53631元和46817元。通过51job.com上的公开在招岗位信息可以发现，以旅游业中的酒店相关岗位薪酬为例，开年至今，各大酒店集团在前程无忧发布的招聘薪酬均有所上涨。

除主要的旅游电商人才外，48.2%的受访从业者表示自己所在企业/机构正在招聘旅游主播、民宿经营、旅行定制师等新职业中的至少一种与个性化和精细化业务相关的岗位。