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河南经济报 记者 郑浩 通讯员 徐珂

2022年，南阳银保监分局围绕监管中心任务，深化“三查三促”，从立项管理、周期管理、过程管理、科技赋能和人才培养等方面共同发力，强化现场检查“尖刀利刃”作用，提高现场检查质效。

科学精准立项。分局组织开展年度现场检查立项工作，印发2022年度现场检查计划。另外，分局认真落实上级部署，将金融服务小微企业、支持乡村振兴、房地产融资情况、信息科技检查、影子银行和交叉金融业务等内容纳入现场检查范围。2022年，分局自主确定检查项目十余个，覆盖辖内各类型银行保险机构。

注重周期管理。认真梳理往年分局现场检查项目，相关科室对拟检查机构名单、项目时间安排、检查内容等要素认真研究、多次调整，实现辖内银行机构现场检查全覆盖、扩大对保险机构现场检查覆盖面。

做好过程管理。分局实施现场检查项目台账化管理，按月、按季度向省局报送所有检查项目进展情况，督促、提醒相关科室注意现场检查时间节点、确保检查项目稳步有序实施。组织各银行机构开展个人住房贷款业务专项自查，为2023年房地产领域监管检查摸清风险底数。截至2022年12月末，分局对年初计划中的银行保险机构都实施了现场检查，并对其中4家机构罚款合计159万元、对7人实施警告、对3人警告并罚款合计6.5万元，对其他被查机构的后续行政处罚工作正在有序推进中。

强化科技赋能。分局指定现场检查科牵头成立银行保险监管及EAST创新研究小组，研究推进智能检查工作，开展了三期专题培训交流，逐步培养“科技+检查”复合型人才。召开现场检查委员会例会三次，推动分局员工学习掌握智能检查工具模型及思路方法，提高现场检查数字化、智能化水平。印发关于资金流向辅助分析工具使用管理相关文件，引导各科室积极使用资金流向辅助分析工具，提升资金追踪效率。积极参与2022年EAST系统应用劳动竞赛，提升EAST系统应用技能水平，推动EAST系统与现场检查有效融合。

注重人才培养。一方面，分局加强信息科技检查专业队伍建设，坚持以查代训、以查代练。组织年轻职工赴三家银行开展信息科技检查，打造实战技能强、知识结构新、检查经验丰富的现场检查人才队伍。另一方面，分局安排新员工积极参与现场检查工作，在干中学、在干中练，加快新员工成长速度。

新的一年，南阳银保监分局将进一步做细做实现场检查基础工作，持续提高现场检查规范性，优化现场检查项目时间安排，用足用好现场检查这个监管工具箱，提高现场检查工作质效。