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河南经济报记者 吉娜 通讯员 娄伟

治国安邦，重在基础;管党治党，重在基层。平顶山高新区党工委结合近期重点工作，深入各基层党组织开展村(社区)“两委”班子届中分析研判工作，推动分析研判工作走深走实，助推村(社区)“两委”班子成为能力素质高、干事创业强、廉洁自律优、群众反映好的基层党组织队伍。

精心部署，有“方”法。高新区党工委高度重视村“两委”班子届中分析研判工作，制定《高新区村(社区)“两委”班子届中分析工作方案》，细化工作任务及时间节点，并召开部署会，扎实推动此项工作走实走深。镇(街道)分别制定工作方案，成立12个届中分析研判工作领导小组，由各组组长带领，深入30个村(社区)开展届中分析研判，明确考核内容、时间、方式、流程等主要内容，确保本次分析工作扎实有效、研判结果准确反映实际。

资格联审，有“依”据。由党群工作部、农业农村和社会事务局牵头，会同纪工委、监察工作办公室、政法委、法院、检察院、公安、司法行政、审计等部门，按照《河南省村(社区)“两委”换届工作方案》规定的资格条件和联审要求，对辖区内197名村(社区)“两委”干部进行资格联审，并将查出的问题反馈给镇(街道)，为下步深入分析研判做依据。

深入群众，有“证”明。结合五星支部创建“支部过硬星”创建标准，围绕班子成员的政治表现、能力素质、履职尽责、廉洁自律、工作作风等情况，12个工作组深入党员群众中开展座谈走访，并全面梳理、统计和汇总民主测评、个别谈话和相关资料，干部到底是“实干家”还是“躺平官”由群众来证明。