美国上周首次申请失业救济人数略有上升，但仍与劳动力需求强劲的水平相符。

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美国劳工部周四公布的数据显示，截至5月27日当周，首次申领失业救济人数增加2，000人，至23.2万人。接受调查的经济学家的预估中值为23.5万人。

截至5月20日当周，持续申领失业救济人数基本持平，报180万人。通过该数据可以深入了解美国失业者能够找到新工作的速度。

未经调整的首次申请失业救济人数也微升，主要是在俄亥俄州和纽约州。5月份有几周的数据受到马萨诸塞州发现欺诈性申报的影响。

这些每周数据经常会有大幅波动，尤其是在节假日前后，最新数据涵盖阵亡将士纪念日前一周。首次申领失业救济金人数的四周移动均值减少至229500人，为截至3月11日的四周以来最低水平。

首次申领人数自1月底以来有所增加，表明就业市场只是在逐渐降温。周三公布的数据显示4月份职位空缺数意外增加，加上失业率接近代际低点，继续显示出持久的劳动力需求。

预计周五发布的美国非农就业人数将显示5月增加近20万人，表明招聘步伐适度放缓，但仍足以支撑消费者支出。

不过，由咨询公司Challenger, Gray&Christmas Inc.公布的数据显示，美国企业今年迄今宣布的裁员人数超过了2022年全年。

Challenger在报告中表示，截至5月份，美国企业计划裁员约417500人，是去年同期裁员人数的四倍多。剔除2020年初新冠疫情冲击美国时的数据，2023年头五个月美国企业计划的裁员人数为2009年以来最高水平。从科技、银行等白领部门开始的裁员行动开始蔓延到零售、媒体等其他行业。

Challenger发现，科技业仍然是裁员最多的行业。在截至5月份的一年中，科技企业已宣布裁员约136800人。这超过了2001年以来任何一整年的裁员人数。上次高点是在2001年12月，裁员总人数最终达到近168400人。

媒体行业截至5月份的裁员人数约为17400人，创同期最高纪录。

银行业在今年的裁员人数也大幅增加。截至5月份，金融公司已宣布裁员近37000人，是去年同期的四倍多。

在今年宣布的裁员中，半数以上的裁员理由是经济形势和成本削减。5月份有3900人的裁员理由是人工智能。

Challenger在报告中称，美国企业由于预期经济放缓，给人手招聘踩下了刹车。5月份的招聘计划为2020年11月以来的最低水平。

编辑/Jeffrey