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4月17日，东方盛虹（000301）近日发布2022年年度报告，报告期内公司实现营业收入63,822,315,669.45元，同比增长21.13%；归属于上市公司股东的净利润548,162,571.15元，同比下滑88.02%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为1,390,759,281.02元，归属于上市公司股东的净资产35,700,833,600.61元。

公司建立全新人才战略规划，紧密结合产业发展方向，把战略布局和人才布局相统一，面向前沿技术攻关，并结合与国际一流高校、大院大所的外部资源合作，探索开放式的人才培养机制和使用机制。在业务和管理人才建设上，强化“内培外引、梯队优化、提前储备”，对外拓宽人才引进渠道，对内完善培训体系、晋升体系和评价体系，打造“干事创业、创新创造”的一流平台。报告期内，为贯彻实施公司的人才战略规划，进一步深化公司的激励机制，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司的凝聚力和竞争力，公司年内连续两次推出并实施员工持股计划。

公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计1,003.03万元。董事长、总经理缪汉根从公司获得的税前报酬总额195.9万元，董事、财务负责人邱海荣从公司获得的税前报酬总额184.45万元，副总经理、董事会秘书王俊从公司获得的税前报酬总额135.55万元。

公告披露显示公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以未来实施分配方案时股权登记日的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.00元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

资料显示，东方盛虹主要业务包括石化及化工新材料、民用涤纶长丝的研发、生产和销售等。