原标题：围绕“五个新龙凤”建设 推进民族团结进步创建工作迈上新台阶

——龙凤区民族团结进步创建工作综述

自开展全省民族团结进步示范区创建工作以来，龙凤区委区政府坚持以“铸牢中华民族共同体意识”为主线，锚定全市创建“六项工程”任务，围绕“五个新龙凤”建设，紧贴实际，精准对标，深入推进全省民族团结进步示范区创建向纵深开展。

(相关资料图)

“三项举措”强领导，高位高效推进

健全组织领导强推进，成立由区委书记、区长为组长，分管领导为副组长，全区50余家单位班子成员、科室和各村社区负责人为成员的示范区创建工作领导小组。抽调18名优秀干部成立创建办和综合推进、宣传教育、督查指导、服务协调四个工作专班;结合辖区驻有石化公司等大型企业的优势，创新成立地企共建专班。邀请市创建办多次到区指导创建工作，加大对龙凤镇、各街道、各村(社区)及各职能部门创建工作的督促和指导力度。

“点面结合”强宣传，营造浓厚氛围

常态化宣传全覆盖，在“龙凤微讯”公众号设置“民族团结进步示范区创建”专栏，定期刊发民族团结进步示范区创建信息，并广泛在微信朋友圈、抖音、快手等平台转发。节点化宣传提质效，以民族团结进步宣传月活动为契机，在大庆东站、龙凤北大街、世纪大道等重要公共场所和主要街路安放7块永久性宣传板;在龙凤镇、各街道、村屯社区和中小学校设置民族团结进步主题墙体彩绘2处、户外宣传栏57块、宣传走廊2条;举办特色主题宣传活动33场次，发放创建《应知应会手册》、宣传单(小红书)等宣传品1155份，设置户外广告牌和电子屏64块，形成全面动员、全域覆盖的浓厚创建氛围。

“四个提升”强引领，丰实创建内涵

提升党建联动引领。在全区探索“党建+民族团结”工作机制，打造“红石榴”党建品牌，开展“红石榴”主题党课、“民族团结一家亲”等活动33场。2022年，区民宗局共为919名少数民族群众发放清真肉食补贴9.19万元，审核少数民族成分高考生22人，变更民族成分2人，及时解决了少数民族群众在生活、教育等方面的难点、热点问题。提升地企共建引领，以与石化公司联合建设龙凤地企党群服务中心项目为重点，开展地企民族团结进步创建和企业文化交流等活动。区政府与大庆石油管理局共同投资3195万元，建成青龙湖体育公园，如今公园已成为辖区各民族交往交流交融的平台。提升实践活动引领，以在全区实施创建创新创优、共谋共担共享、乐居乐业乐学、交往交流交融、提质提效提升、惠民惠企惠商“六个工程”，开展“创建全省民族团结进步示范区‘十二个一’实践活动”，推进民族团结进步进机关、进农村、进企业、进学校、进宗教活动场所、进景区等“十进”活动。投资5万余元，在三永湖永乐广场建设“红石榴”民族文化长廊，喷绘民族节日、工艺技艺、民族戏曲等民族知识宣传板45块，如今已成为辖区群众学习民族文化知识的打卡地。提升典型带动引领，东城领秀学校、大庆全域旅游服务体验中心、大庆石化公司化工二厂丁辛醇造气车间、大庆市第十九中学、龙凤区地企合作党群服务中心被命名为全市民族团结进步示范单位。

下一步，龙凤区将全方位、多层次、立体式开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，抓牢工作重心，搭建载体平台，突出示范引领，持续深入推进全省民族团结进步示范区创建，为龙凤高质量发展凝聚力量。

大庆日报社全媒体记者 肖瑶