首页 > 产经 > 正文

高学历就业市场缩小 一线员工薪酬涨幅达到15%以上
2014-07-19 20:17:43   来源:中国财经时报网原创   评论:0 点击:

  日前,国内最大的人力资源服务商前程无忧发布《2014年第三季度雇主招聘意愿调查报告》。2014年第三季度雇主招聘意愿调查显示,88 5%的

  一线员工薪酬涨幅达到15%以上

  2014年第三季度雇主招聘意愿调查显示,70.7%的雇主薪酬增长5%以上,但是一线员工的薪酬,特别是生产和服务类岗位的薪酬增长多数在15~20%。今年以来15个省、直辖市和自治区提高了最低工资标准,增幅均为两位数。与薪酬一起增长的还有员工越来越挑剔的工作要求,越来越发达的信息。虽然今天雇主对员工的物质和感情投入普遍高于以往,但是让员工满意更加困难。薪酬、体面和工作趣味,每一个要素都是员工决定去留时的盘算。不过,冯丽娟说,由于企业大量招聘技能和经验并非高水平的一线员工,信息技术和自动化大趋势下,企业频繁收购兼并的行动中,中层的经验和技能加速贬值,薪酬增长缓慢,饭碗也不再牢靠。

相关热词搜索:薪酬 一线 员工

上一篇:楼市降价风波从点到面蔓延 一线城市房价大面积失守
下一篇:河北张家口实施调水工程 弥补冬奥会缺雪情况

分享到: 收藏

右侧版权信息

凡本网注明"来源:中国财经时报网 的所有作品,版权均属于中国财经时报网,转载请注明"来源中国财经时报网“。

凡本网注明 "来源:XXX(非中国财经时报网)" 的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

关于我们 | 联系方式 | 版权声明 | 招聘信息 | 供稿服务

 

违法信息举报 违法和不良信息举报邮箱:[email protected]

中国互联网视听节目服务自律公约 

中国财经时报网版权所有 联系邮箱:[email protected]