最低工资仍有上调空间

　　根据《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年，绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

　　目前，各地离这一目标还有一定差距。以最低工资标准最高的上海为例，2013年上海职工月平均工资为5036元，按此计算，最低工资标准占平均工资的比例约为36.1%。

　　记者了解到，广东省深圳市2014年最低工资上调后，月最低工资标准为1808元，小时最低工资标准为16.5元。随后，记者采访了深圳市某家电子制造企业的人事部负责人，她表示上调最低工资对于单位员工并没什么明显的影响，因为他们工资是由底薪加绩效组成，底薪2000元，其他的都是绩效工资。不过，企业的一位工作人员小何告诉记者，1808元的最低工资标准针对深圳的物价和消费水平来说，还是挺低的，“租房加日常开支按最低标准来说，1808元根本不够用。”

　　一位深圳某央企的工作人员则表示，这种政策应该对周边郊区厂区那种包吃住的单位员工会稍有影响，对市区企业和员工的影响应该不大。“估计涨幅都赶不上CPI，更别说深圳的高房价了”。

　　不少专家表示，目前最低工资标准仍有上调空间。值得注意的是，人社部表示，下一步将统筹考虑经济增长、企业劳动生产率提高、就业状况、职工收入和物价水平，稳慎地把握最低工资标准调整的频率和调整的幅度，使低收入职工工资的增长与促进就业、企业的持续健康发展相协调。

　　南方日报记者 彭琳