09月11日讯：华微电子（600360）9月11日晚间公告，公司拟实施1594万股股权激励计划，激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及对公司持续发展有直接影响的核心骨干总人数为433人。股票来源为公司向激励对象定向发行本公司A股普通股。

　　公司表示，激励计划拟向激励对象授予的股票期权总量为1594万份，约占本激励计划签署时公司股本总额73808万股的2.16%。其中，首次授予的股票期权总量为1435万份，约占本激励计划授予总量的90.03%，占本激励计划签署时公司股本总额1.94%；预留股票期权159万份，约占本激励计划授予总量的9.97%，占本激励计划签署时公司股本总额0.22%。对公司授予的1435万份股票期权的总成本进行了测算，股票期权的总成本为2023.35万元。

　　在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。激励计划首次授予的股票期权行权价格为7.98元，激励计划有效期为自首次股票期权授予之日起48个月。

　　计划的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及对公司持续发展有直接影响的核心骨干，不包括公司外部董事、独立董事和监事,亦不包括持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶与直系近亲属。计划首次授予权益的激励对象总人数为433人，占公司截至2015年6月30日在册员工总人数2555人的16.95%。

　　计划首次授予的股票期权自授予之日起满12个月后，满足行权条件的，激励对象可以在未来36个月内按30%：30%：40%的比例分三期行权。预留股票期权自该部分授予之日起满12个月后,满足行权条件的，激励对象可以在未来24个月内按40%：60%的比例分二期行权。

　　激励计划中，股票期权的行权条件为：以2014年业绩为基准，2015年、2016年、2017年公司实现的营业收入较2014年增长分别不低于5%、20%、50%；2015年、2016年、2017年公司实现的归属于公司所有者的净利润较2014年增长分别不低于15%、50%、150%。