2025年9月16—17日，柏菲伦AI+新媒体获客实战特训营在杭州总部圆满收官。

作为柏菲伦深化渠道赋能的核心举措，本次特训营以破局获客痛点，构建能力闭环为目标，聚焦AI+新媒体时代经销商伙伴的真实需求，为经销商打造了一场从认知到落地、从能力到信心的全链路成长盛宴，助力其在流量红利期抢占市场先机。

构建全链路知识体系，破解不会做的困惑

针对经销商自媒体起步难的核心痛点，柏菲伦依托自身在AI与新媒体领域的积累，打造了经销商自媒体起步培训系列课程及各类新媒体业务开展赋能工具。

*千年舟集团高级总监 人力资源部及数字信息部总监

*柏菲伦营销中心负责人

培训现场通过抖音理论讲解+案例拆解的授课方式，帮助经销商建立内容创作－流量获取－转化变现的全链路认知，有效解决经销商不知道做什么、怎么拍的迷茫。

聚焦获客逻辑，实现学就能用的落地

小红书作为当下消费决策的核心场景，是经销商实现精准触达、高效转化的关键渠道。

本次特训营将小红书获客作为破解流量新密码的实战板块，推出经销商小红书获客培训课程。匹配理论讲解、实操演练，让经销商真正掌握有效曝光、精准转化的小红书运营方法，实现从理论到实战的无缝衔接。

深化品牌认知，打造正向激励循环

除了专业内容的系统输出与实战能力的精准赋能，本次特训营更聚焦“品牌情感联结”与“成长动力可持续”的深层需求，期以将能力提升延伸至认同深化与动力激发，实现全方位、有温度的经销商赋能。

作为千年舟集团旗下高端定制品牌，柏菲伦特别安排经销商走进集团核心文化IP——千年舟木本馆，开启一场“触摸品牌基因”的沉浸式溯源之旅。经销商深度感知了品牌文化内核，更挖掘到更鲜活的内容素材与更深刻的产品认知。这种“从抽象到具象”的品牌体验，不仅让经销商对柏菲伦的品牌认同感更加强烈，更为后续自媒体内容创作注入了“有温度、有说服力”的品牌背书。

同时，为了将“短期培训”转化为“长期成长”的动力，本次特训营特别设计了表彰结营环节。通过课堂互动积分、实操成果评估、讲师综合打分三重维度，对过程中的优秀团队进行表彰。这一环节不仅是对经销商学习成果的肯定，更构建了“学习－成长－激励”的正向循环。

此次特训营，是柏菲伦践行赋能经销商理念的生动体现。从内容体系的构建到实战环节的设计，从品牌资源的共享到激励机制的建立，每一个环节都聚焦经销商的实际需求，旨在帮助经销商突破获客瓶颈，实现业绩增长。

未来，柏菲伦将持续深化赋能体系，推出更多针对性品牌赋能与资源支持，与经销商携手共进，在AI+新媒体时代，共同书写品牌增长与经销商成功的共赢故事！

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