人才对一座城市快速发展所起的作用无可比拟。当前，西安要建成国家中心城市，对人才的渴求愈加强烈。与此同时，大西安还要建设国际化大都市，引领新常态，追赶超越，更需要大量的人才。今年以来，西安推出全国最优惠的“人才新政”，不到两个月，迁入西安的人才就超过了2017年全年的一半还多，吸引了大量人才落户古城，为大西安带来了持续发展的活力。现在，大西安进入高质量发展阶段，产业要迈向中高端，发展要靠创新驱动，更要靠人才来实现。西安综合科技实力特别是国防科技实力居全国前列，要实现军民融合、打造硬科技之都、发展战略性新兴产业，更需要引进高端人才。

众所周知，打造营商环境最优城市是加快推进高质量发展的必然选择。岗位即服务，服务带发展。营商环境的改善，需要各级党员干部的无私付出，营商环境好了就抓住了最大的发展机遇。党员干部需要树立“人人都是招商形象，服务就是招商环境”的理念，在打造最优营商环境中主动作为，尽最大可能，给予落户客商最大优惠。政府要真正放权，要以“最多跑一次”改革为切入点，不断带动各领域改革向纵深发展。

优化提升营商环境，既要留得住人，更要留得住心。招商既是招人，更是招心。如何把“心”拴住，需要政府部门一把尺子量到底，算大账、算长远账，不贪图蝇头小利。要给创业人才提供“一站式”服务，不仅让他们真正感受到“一家人”的亲情，更要让他们在工作上有“信心”，生活上有“面子”。党员干部更应率先垂范，积极构建亲清新型政商关系，尊商重商，让客商觉得创业时“企业有地位、企业家有尊严”。