创新的工作理念与经营模式，是现代社会下建设高质量、高水平美容服务的核心。自1996年京都薇薇创立以来，董事长祁雅丽女士围绕产品成分、科研技术、市场潮流、顾客需求等多个维度，开拓创新路线，践行科学发展理念。并且在京都薇薇成长的27年里，祁雅丽始终保持求真务实、绿色发展的态度，为行业做出表率。在2022年10月27日举办的中华全国工商业联合会美容化妆品业商会第七届会长/副会长任职会议上，京都薇薇祁雅丽女士成功当选商会副会长。

坚持绿色发展 打造品质服务

祁雅丽表示：“每一次任职都是责任。”京都薇薇历经长达27年的发展，经历了多次变革，在国内的影响力、竞争力不断提升。而这与祁雅丽的经营方针离不开关系。随着国民经济的提升，女性对美容的诉求增多，美容市场也越来越广阔。为了与时代接轨，与国际接轨，京都薇薇从全球各国引进先进的技术，不断提升在技术、设备、研究等方面的能力，以促进京都薇薇的进步与飞跃。

目前京都薇薇在美容、美体、美胸等领域已形成系统、全面的服务体系。并且，在祁雅丽的带领下，积极聚焦硬件+软件双通道，组建专业团队自发研究生产美容仪器和计算机技术，构建专利化矩阵。持续为每位女性带来绿色、健康的服务。

聚焦美业多层面 讲好中国品牌故事

随着京都薇薇经营业务的日渐丰富、企业规模的不断扩大，管理问题成为一道坎。为了继续推动企业健康发展，祁雅丽通过建立京都薇薇商学院，从根源解决人才断档、人才梯队不足、专业人员短缺等问题。通过打造美业总裁管理课程，为业界培育专业、先进的管理型人才。

与此同时，祁雅丽加强了门店运营的统筹工作。每一个加入京都薇薇的合作者都能享受到企业提供的选址评估、设计维护、产品研发、物流配送、形象代言、专业指导、持续培训服务。强大的品牌支持，是推动企业快速扩张和发展的重要战略。在此战略下，有效解决了门店管理制度、发展步调、文化建设不统一的问题。祁雅丽汇聚各方力量，把劲往一处使，全面增强品牌知名度与核心竞争力，为企业布局全国提供基础与动力。

她是美容界的“中国教母”，也是京都薇薇的董事长，她是行业的大老师，更是一名具有先进思想的企业家。祁雅丽身兼数职，在岁月的长河中努力扮演好每一种角色，只为给女性带来贴心的呵护。在未来，祁雅丽将继续聚焦人才建设、经营管理、文化构建等方面，以先进的管理思维和创新的经营思路，快速弥补企业存在的短板与不足，为京都薇薇实现进一步跃升而努力。

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