数字创新发展已成为市场主流，技术进步创造出的新的发展空间和增长机会，正为企业发展转型提供源动力。在社会各界的努力下，我国科技发展正展现出极强的活力，成为中国经济发展的强劲动能，并给人民带来了切实的好处。六九一二立足全新发展阶段，树立和贯彻全新发展理念，持续不断的进行数字技术创新，以高效全面的解决方案推动行业纵深发展。

据悉，四川六九一二通信技术股份有限公司(以下简称“六九一二”)即将于4月7日首发上会。经过多年的经营发展，六九一二不断强化自己在行业中的核心竞争力，此次冲刺IPO，六九一二有望在资本的加持下，为行业发展贡献更多力量。

人才是创新的主体，六九一二一直重视技术人才团队建设，采用内部培养和外部引进相结合的机制，不断提升团队人才层次、优化团队人才结构。在内部培养方面，制定人才晋升通道和培养方案，通过清晰的晋升通道激励员工进行创新，同时鼓励技术人才参加内外部培训、展会和学术会议，鼓励技术人才作为负责人主持项目开发工作，通过上述学习、交流和实践相结合的培养方式，不断提升技术人才的专业技能和管理水平。在外部引进方面，针对不同层次、不同背景的人才，实行差异化的人才引进策略，以最大程度实现人才资源引进。制定优势条件吸引不同层次人才，满足不同背景人才引进需要。

据悉，六九一二在科研项目的项目立项、产品设计和开发控制、项目验收等方面制定了相关的内控制度，合理化、规范化、科学化的科研项目及相关人员的管理机制，缩短科研周期，提高产品的设计质量，提高公司的核心竞争力。同时，六九一二高度重视研究成果，不断通过申请专利等知识产权对技术予以保护。

六九一二表示，未来公司将以持续提升我国国防技术为己任，以经济和社会效益为中心，以军用通信技术为依托，以资本运营为纽带，以丰富产品类别为方向，以科学管理为手段，将公司打造成为我国专业化的民营军工企业，促进公司业绩持续、健康、快速发展，实现股东价值的最大化，为我国国防事业做出贡献。

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