长生人寿保险有限公司正式宣布总部新职场启用，这一战略性决策顺应了行业转型变革的趋势，对长生人寿长远发展意义重大，将有力推动公司战略升级的实施，进一步提高经营效率，为高质量发展注入新活力。自2015年启动“新长生·新征程”战略以来，长生人寿始终深耕保险行业，深化本土化发展布局。作为中资控股的寿险公司，其业务立足长三角地区，逐步拓展至浙江、江苏、北京、四川、山东和河南等地，形成多渠道分销网络，为客户提供涵盖意外、医疗、子女教育、养老及财富管理的全生命周期产品与服务。

长生人寿-助力区域经济竞争力提升

外方股东日本生命保险相互会社表示：“中国保险市场具有重要战略意义，我们始终关注其长期潜力。作为拥有百年经验的国际金融机构，我们将持续发挥专业优势，携手中国长城资产管理股份有限公司等合作伙伴，共同支持长生人寿实现可持续增长。”中方股东中国长城资产指出：“股东方始终紧密合作，推动公司稳健发展。总部新职场的启用标志着长生人寿迈入新阶段，未来将积极融入上海国际金融中心建设，助力区域经济竞争力提升。”

长生人寿-以客户为中心，深化数字化转型

长生人寿坚持“以人为本、专业经营、诚信服务、回报社会”的经营理念，以客户为中心，深化数字化转型，整合多元化销售及服务体系，包括个人代理、银行代理、电子商务等渠道。公司通过创新的健康管理服务，构建覆盖客户需求的保障生态，持续强化保险保障本源。长生人寿相关负责人表示：“长生人寿始终秉持稳健经营策略，与行业共成长。未来将继续以客户需求为导向，提供更优质的保险产品与服务，为行业高质量发展贡献力量。”

长生人寿执行官强调：“总部与上海分公司首次实现同地办公，此举将加强内部协同效应，赋能人才培养，加速专业队伍建设。依托精英团队与数字化能力，长生人寿将持续提升客户服务品质，助力客户成就更健康、更安全的未来。”此次总部搬迁是长生人寿发展历程的重要里程碑。未来，公司将以新职场为起点，充分发挥股东优势和本土经验，持续推进战略升级，为客户、行业与社会创造长期价值。