一是全面抓好脱贫成效“查漏补缺”。针对合力攻坚氛围不浓、主体参与意识不强、干部帮扶到位不够、整体脱贫认识不足、后续发展力度不够、档案资料管理不善等突出问题，扎实开展脱贫攻坚“回头看”工作，消除麻痹大意、盲目乐观的心态。以扶贫项目建设、扶贫资金审计为重点，开展全县扶贫对象动态 管理和档案资料现场培训会，帮扶干部入户对接贫困户，做好调查评估及贫困户档案资料的完善，以通过乡镇交换检查进行模拟验收。

二是全面打响脱贫摘帽“百日攻坚”。成立督查组，实行“每月暗访、每月督查、每月通报”工作制度，开展常态化的明察暗访、督导检查;对工作不到位、措施不落实、成效不明显或者搞数字脱贫、假脱贫的帮扶干部“动真格、抓典型”，严肃追究失职渎职责任。

三是全面建立精准脱贫“后扶机制”。全县整体脱贫摘帽后，坚持“脱贫不脱钩、脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶”的后续扶持原则，按照“政策不变、队伍不散、干劲不松、力度不减、人员不撤”的要求，持续加大对“三留守”人员、教育扶贫资助、大病医疗救助、基础设施改善提升、人居环境整治等方面的政策扶持力度，明确每个政策所针对的群体，列出切实可行又实实在在的惠民政策。

四是全面充实资金投入。切实加大扶贫项目资金整合投入力度，集中投向各类扶贫攻坚与后续扶持项目建设。强化主体监管职责，全面建立监管体系，完善流程监管办法，确保每一分钱都用在刀刃上并发挥出最大的扶贫效益。