记者11月30日了解到，为进一步解决全市县域金融政策普及水平不高、农户金融意识相对淡薄、农村地区普遍缺乏懂金融用金融的专业人才等问题。今年以来，开封市委、市政府创新谋划、主动作为，选派60名金融系统优秀干部挂职金融副乡(镇)长、金融专员，让更多金融活水流向乡村振兴，打通金融和“三农”壁垒，搭建起资金对接的“桥梁”。

择优选派保质量。结合开封市各乡镇的特点，选拔政治立场坚定、专业能力过硬、管理经验丰富、为民情怀深厚的金融干部到乡镇挂职。挂职干部按照“属地服务、就近管理”的原则分配，基本实现了对全市巩固拓展脱贫攻坚成果任务较重的乡镇全覆盖。

健全机制强管理。制定了《开封市选派金融系统优秀干部挂职金融副乡(镇)长、金融专员实施管理办法》，明确挂职干部的选派条件与程序、职责任务、监督管理、考核奖惩等方面具体内容，建立季度督查、半年座谈、年度考核机制，运用交流谈话、座谈研讨、阶段督导、定期考核促进挂职干部谋实策、出实招、用实功。

交办任务压担子。以为民服务办实事为出发点，挂职干部围绕宣传金融政策、推进脱贫人口小额信贷和精准企业贷、政银企对接、普惠金融、农村信用体系建设、防范化解金融风险等方面开展工作，确保所有挂职人员带着任务上岗、瞄准重点支持、奔着问题服务、想着困难攻坚。

来源：开封市人民政府