12月27日，记者从市人社局获悉，根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》，从2022年1月1日起，开封市调整最低工资标准。

开封市市区(不含祥符区)为二类行政区域，调整后月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元;祥符区、兰考县、杞县、尉氏县、通许县为三类行政区域，调整后月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。

据悉，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。月最低工资标准包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金;最低工资标准不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入，用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金以及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

市人社局相关负责同志告诉记者，本次调整后开封市将积极采取措施，通过多种渠道向用人单位和劳动者宣传最低工资标准调整政策。进一步加强对用人单位执行最低工资情况的监督检查，及时纠正并依法处理违法行为，切实维护职工合法权益。

来源：开封市人民政府