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河南经济报 记者 刘学中 通讯员 张灵云

为提高绩效管理水平，优化财政资金使用效益，自5月下旬以来，武陟县财政局开展了对2021年度全县部门绩效自评工作。

一是下发文件，明确工作要求。印制文件并下发，按照“谁申请资金、谁设置目标”的基本原则，要求各部门单位在综合考虑的基础上编制预算，全面设置部门和单位整体及项目绩效目标。同时，绩效目标必须内容完整，指向明确、合理可行，与工作计划和预算资金相匹配，能清晰反映预算资金的预期产出和效果，并通过相应的绩效指标细化、量化描述。

二是加强协作，强化工作指导。主动作为，充分发挥财政职能作用，按照《预算绩效管理内部工作规程(试行)》，强化预算部门和各业务股室工作职责，加强协调配合，形成工作合力。同时，通过线上审核与线下指导结合的方式实时解决自评过程中的各类问题，确保每一个部门实实在在开展，每一个项目认认真真评价。

三是严格审核，开展重点复核。汇总梳理各部门单位上报的自评材料，对照自评工作内容，逐部门、逐项目认真审核并进行评分。有重点地选取一些部门、项目进行绩效自评工作抽查，做真抓实自评复核工作。

四、制定机制，保障自评成效。对自评工作成效显著的部门予以表彰，对自评工作开展不力的部门，采取通报批评、约谈等措施，督促其提高认识提升水平，同时将抽查结果作为编制预算的重要参考依据，强化绩效评价结果应用，让各部门从“要我有绩效”向“我要有绩效”观念转变，真正重视绩效做优绩效。

在下一步工作中，武陟县财政局将继续加强财政资金管理，切实做到花钱必问效，清晰反映支出和产出效果之间的紧密对应关系，推动绩效评价机制常态化、高效化、持续化运行。