一是深化国企改革。按照全市深化国企国资改革总体要求和2016年国企国资改革重点工作安排，研究起草了《广安市关于深化市属国有企业负责人薪酬制度改革的实施办法》，经市委市政府同意后报省薪酬制度改革领导小组批复，目前已以市委市政府名义印发。下一步，我们将会同市人社部门正式启动我市国有企业负责人薪酬制度改革工作，并抓紧起草市属国有企业分类监管指导意见，建立权力清单和责任清单，确保国有企业管好放活、提质增效;研究制订了《广安市全面深化市属企业内部劳动人事分配三项制度实施方案》，目前已经市政府常务会议审议通过，现正报市委审核同意后即可印发实施。两个方案(办法)围绕人事、劳动、分配三项制度改革，将重点推进国有企业董事会选人用人、企业负责人经营业绩考核以及薪酬制度等改革，规范董事会、监事会、经营管理层职责，加快形成管理者能上能下、员工能进能出、收入分配公平合理的经营机制。

二是加强国资监管。按照省财政厅统一要求和部署，全面完成市本级和园区230余个行政事业单位国有资产清查工作，进一步摸清了资产家底，夯实了管理基础。以资产管理信息系统为平台，有序推进事业单位及其所办企业产权登记工作，通过产权登记明晰产权关系，明确权利和责任，以法律形式确认国家对国有资产的所有权和单位企业对国有资产的占有、使用权。严格按照广安市市级行政事业单位通用办公设备和办公家具配置标准，对各单位超过配置标准的资产进行审核，严控国有资产超标配置关口。

三是发挥国企支撑发展作用。整合国有资源，充分发挥发展建设集团、交投集团、检验检测集团、金财集团四大集团公司平台作用，建立“借、用、管、还”一体化的融资管理体系，积极履行社会责任，服务地方经济发展。1—8月，市属国有企业国有资本达102.42亿元，实现营业收入6.43亿元，利润总额0.96亿元，同比分别增长11.55%、22.81%、20.56%。国有资本经营预算收入达5640万元，比上年同期增长2.6倍，截至目前已入库1455万元。