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年初以来，萨区人社局坚持把“稳就业、保民生、促发展”作为工作重点，结合机关能力作风年建设活动，创新工作招法，多措并举稳定就业基本盘。截至五月末，全区实现城镇新增就业1639人、困难人员再就业170人、失业人员再就业520人。全年任务指标已过半。

据相关负责人介绍，从年初开始，该区便选派骨干力量作为就业服务专员，深入企业、个体工商户宣讲援企稳岗政策，通过发放政策汇编、宣传资料、现场解答等形式，解决企业关于职工技能提升、招用工、劳动用工相关法律法规等方面的疑问;通过政府网站、新闻媒体及行业主管部门建立的企业微信群，推送青年就业见习、职业技能培训、创业担保贷款等政策，同时简化审核流程，提高审核效率，确保相关政策资金落实到位，助力企业稳定员工队伍。目前，通过各类媒体转发就业相关政策信息100余次，享受就业相关政策惠及企业及个体工商户35家。

同时，该区人社部门鼓励有条件的职业培训学校、企业职工培训中心积极开展职业技能相关培训。对有就业意愿的学员培训后安排上岗就业;面向企业开展“以工代训”、综合素质培训和岗位技能提升培训，促进企业稳岗稳工稳定发展;面向失业青年，推荐到就业见习单位参加3-12个月不等的就业见习活动。目前，全区21家就业见习单位已吸纳108名未就业青年参加就业见习。组织开展技能培训795人，并向547人发放了培训合格证书。

另外，通过落实灵活就业人员社保补贴政策、落实就业困难人员认定政策、落实创业贷款担保政策等方式，持续加大对困难群体的救助力度。其中，年初以来，已为12家实体店发放创业贷款234万元。

更值得一提的是，在促就业稳企业方面， 结合“春风行动”、“民营企业招聘月”、“百日千万岗位”专项活动的开展，联合退役军人事务局、残联、妇联、工会等部门共同参与，共同搭建企业用工供需平台，相继开展了“援企稳岗”专场、“重点企业用工”专场、“大学生”专场网络直播云聘会。其间，大庆毅腾商都购物有限公司、大庆市天盈物业管理有限责任公司、大庆风湿骨病医院、黑龙江省银河投资集团有限公司等30家企业累计提供包括医疗、食品、加工、餐饮、商贸等行业近500个招聘岗位。