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云生集团（原名社宝科技）公布完成2.7亿元人民币C轮融资，该轮由明裕资本、58产业基金、盛景嘉成母基金、智铭资本联合投资，36kr、元璟资本、火山石投资、真格基金、知卓、聚卓等所有老股东持续跟投。

6月24日的“2022云生未来人才论坛”上，公司创始人、CEO李贤威宣布，社宝科技公司在今年6月15日正式更名为“云生集团”，公司全称为“上海云生未来技术集团有限公司”，并公布云生集团已于去年完成2.7亿人民币C轮融资。

云生集团成立于2015年，面向雇主企业、雇员、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统。7年间，云生集团从最为复杂的社保数字化解决方案切入，进一步完善了人力资源后市场服务，将一系列SaaS产品模块结合，数据互联打通成为一站式线上服务平台，形成了云生集团的核心业务品牌HRWORK人事通。

HRWORK人事通的定位为人力资源科技+民生服务平台，旨在为企业客户提供覆盖招聘、背调、入职、薪资、社保、培训等人力资源管理全环节的SaaS产品，包括招聘云、背调通、测评通、考试通、入职通、薪资通等，帮助企业实现数字化人力、管理合规、降本增效。

另外，在此次线上论坛，云生集团CTO吴斌发布了新一代HRWORK人事通平台2022，其中新增了打通人和事的SaaS系统“招聘云”。“招聘云”是云生集团首次发布赋能企业人才和招聘管理数字化的一款产品。随着数字人力的应用和发展深入，企业对招聘工具提出更高诉求，“招聘云”从职位发布、筛选简历开始，提供员工招聘、背景调查、在线考试、人才测评等一体化解决方案，以数字化系统之能帮助企业打通人和事，实现人才管理闭环，提升招聘流程效能。

据CEO李贤威介绍，今年3月，云生集团成立了深圳研发中心，主要为企业客户提供基于人效云、PaaS平台和数据库为基础的服务云等创新产品；4月，杭州研发中心也正式宣布启用，专注于政企服务相关产品。另外，云生集团在苏州、北京等地的研发中心也在积极筹划中。