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为进一步提升机关干部队伍素质，全面落实机关“能力作风建设年”活动，萨尔图区组织开展“基本业务+”第二季度测试，机关57家单位共计2000余人参加，依托“一张清单、一本手册、一个题库”模式，不断深化学习型机关创建行动，将能力作风建设工作推向纵深、取得实效。 

本次测试以萨尔图区统一命题和各单位自主命题相结合，以闭卷形式开展，试题紧紧围绕党纪党规、省十三次党代会精神、“能力作风建设年”的总体要求以及各单位业务等为内容，通过创新完善、细化要素，聚焦工作需要，综合考察机关干部对理论知识和基本业务知识掌握程度。

通过此次测试，更进一步夯实了机关干部业务知识基础，推进了学思践悟、融会贯通、学以致用、知行合一的学习劲头。接下来，萨尔图区将持续开展“基本业务+”测试，实现培训常态化，在实战实训、交流研讨、比学赶超中提升能力水平，达到“以测促学、以考促学”的效果。通过建立考学机制，定期公布测试排名，实现学习过程透明化，坚持育管结合、奖惩并重，形成“比着学，争着干”的浓厚氛围，努力打造一只“讲政治、守纪律、能力强、作风硬”的机关干部队伍。