记者昨日获悉，为充分发挥失业保险功能作用，支持企业稳定岗位，助力产业发展，兜牢民生底线，江西将继续做好失业保险稳岗惠民工作，将继续实施稳岗返还政策和技能提升补贴政策，扩大一次性扩岗补助政策范围。

我省规定，参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上(含12个月)，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%，可申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。

参加失业保险12个月以上(含12个月)的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元申领技能提升补贴，按受理时间每人每个自然年度可享受1次。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受1次，不得和职业培训补贴重复享受。符合条件的人员应在证书核发之日起12个月内申报。

对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16~24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上(含3个月)的失业、工伤、职工养老保险费的企业、社会组织(包括社会团体、基金会、民办非企业)，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。(徐景)