一是强化模范意识，以更佳状态提升整体形象。按照“专业尤为过硬、业务熟稔于心”的要求，练好内功，秀外慧中，做集中支付业务的“模范生”。一是讲政治、明大局。组织全体干部职工全面学习“中央八项规定”精神以及省市厉行节约各项制度和财政支出制度，分科室分专题开展业务学习讨论会，探讨学习新形势下各项新政策，提升政策执行能力。二是创平台、勤学习。创新培训学习模式，利用岗位轮训提升能力，培养“一人多技、一岗多能”的全能型人才。开设学习充电“读书角”，作为中心干部职工业余时间学习的“补给站”。三是强专业、重细节。仔细钻研出国经费、公务接待费、会议费及公车改革等相关文件精神，并将有关规定铭记于心，确保统一审核口径，规范账务处理。

二是强化探路意识，以更严要求提升监管水平。在资金监管过程中，不断改进监管方式方法，用创新提水平，做集中支付业务的“探路者”。一是扩大集中支付覆盖面。专门设立高校窗口，将丽水学院、丽水职业技术学院、丽水电大等三所高校纳入国库集中支付管理，规范了高校资金审核、支付。二是提高集中支付监管精准度。积极推行单位公务卡改革，完善公务卡结算制度。2016年市直进支付中心管理的预算单位个人公务卡消费报销金额6015.87万元，促进财政资金流向更明、使用效率更高。运用国库集中支付异常监控系统，加强“三公”经费及会议费审核支付，确保“三公”经费及会议费只减不增。2016年，市直进中心单位“三公”经费支出同比下降24.36%;会议费支出同比下降11.78%。三是强化政策制度执行力。配合开展各项财务检查，实行上门辅导，提高预算单位自觉执行政策的能力和水平;对现行政策执行情况跟踪反馈，并有针对性地提出分析问题及解决问题的办法措施，为领导决策提供依据。

三是强化奉献意识，以更高标准提升服务水平。紧紧围绕党委政府中心工作，当好财税“店小二”，拉高文明标杆，着力在树立形象、改进管理、优化服务上下功夫，争做文明创建的排头兵。一是服务创文明城市。在严把审核、支付关的基础上，通过政策辅导、明确要求、规范支出等方式，着力提升文明城市创建资金的支付效率。同时，积极开展“创建文明窗口、展现巾帼风采”主题活动，切实抓好本中心创文明任务清单落实。二是服务G20安保。把保障G20杭州峰会安保工作作为政治责任，切实做好资金保障工作。三是服务预算单位。为更好满足预算单位财务人员的工作需要，收集整理近年来省、市出台的财务报销政策，将政策文件汇编成册，免费为各预算单位财务主办提供政策执行参考书。