蚌埠市财政局联合市农林委等部门，从明确功能定位、完善管理体制入手，合力推进国有林场改革，积极构建现代国有林场发展机制。

一是明确林场功能定位。围绕保护生态、保障民生两大目标，推动发展模式由木材生产为主向生态修复和建设为主转变，明确该市3个国有林场全部定性为公益一类事业单位。

二是压缩人员编制和工作经费。原来3个林场编制242人，最终批复编制97人，实际压减60%。同时对林场的领导职数、内设机构和工作职能进行批准实施。改制后的国有林场人员经费和机构经费全额纳入所在县财政预算，林场基本设施建设纳入县(区)“十三五”规划。

三是推进在职人员转移安置。制定职工竞聘实施方案，按规定程序，确定在职职工工作岗位。同时，对符合提前退休条件的101名在编在职职工经个人申请，办理了提前退休手续。