为深入实施“智汇群岛?创新引领”战略，充分激发人才创业创新活力，舟山市财政增投入、强扶持、优结构、拓渠道，为支持人才发展新政策、打造海洋经济人才新高地提供强有力的财政保障。

一是加大资金投入，提高人才新政实力。将人才工作作为财政预算支出保障的重点内容之一，不断加大资金投入，今后3年市级人才发展专项投入年均1亿元左右，并在实施重大人才工程(项目)时，同步安排人才开发经费。

二是加强扶持力度，增加人才新政魅力。在人才创业扶持上，加大对“5313”科创企业的扶持力度，对领军人才的最高经费补助由原来的1000万元升级到3000万元，特别优秀的顶尖人才(团队)还可实行“一事一议”;在人才创新扶持上，对新引进的国际级顶尖创新人才，给予最高200万元的奖励。

三是优化支出结构，提升人才新政活力。在新区财经投资基金下设置子基金，扶持引导高科技人才引入的种子期、成长期科技创业项目，促进科技成果转化，进一步完善对人才企业的投入机制，优化支出结构，切实推进人才与资本的有效结合，促进资本要素向科技人才创业创新集聚，提升人才新政活力。

四是强化金融支持，巧为人才新政借力。通过深化政银企合作，鼓励银行加大对高端人才科创企业的信贷投放力度和其他融资服务，积极引导创投机构对人才企业的投资，对各类市场化投资机构投资人才企业给予投资奖励、税收抵扣、风险补偿等扶持，借用社会资本的力量加强对人才创业创新的金融支持。