吉安县财政局以开展“大力弘扬跨越时空的井冈山精神，推动财政干部作风实现大转变”活动为切入点，不断深化活动载体，咬准“五个一”，有效凝聚全县财政干部里里外外谋发展、上上下下促发展的工作合力，主动为财政工作全面创先提供强有力的作风保障。

一是观看一场先进视频，找准转型路径。为全面诠释井冈山精神丰富内涵，该局组织观看“李保国”、“阎肃”、“张超”等人的先进事迹视频。通过学习先进典型的无私奉献、忘我工作、攻坚克难精神，要求财政干部主动与先进对标，找差距、补短板、促整改，争做政治上的“明白人”、纪律上的“规矩人”和事业上的“有心人”，为转变干部作风寻求精神动力。

二是开展一次演讲比赛，争做合格党员。为巩固群众路线教育活动成果，深化“两学一做”学习教育，从“做一名合格党员”的角度出发，该局在全系统开展“四讲四有”(即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为)演讲比赛，立足财政本职工作，以身边感人的事迹、动人的故事激发财政干部创先争优。

三是进行一次促膝长谈，解决思想问题。为充分了解干部思想动态，推动作风建设，深入开展以“转作风、提效能”为主题的谈心谈话活动。该局要求局主要领导与班子成员、班子成员与各分管股室工作人员进行一次促膝长谈，主动利用好批评和自我批评这一有力武器，真正做到“红红脸、出出汗”，对作风建设中的缺位、越位和错位现象分别进行补位、退位和正位。

四是积极建言献策一条，出台具体措施。为夯实作风基础，该局从戒庸懒、戒务虚、戒浮躁、戒拖拉、戒涣散、戒贪腐等方面着手，认真征求财政干部对加强作风建设的好建议，要求各财政所、各单位(股室)至少提供1条转变作风的好点子、好做法，有效汇集全县财政干部对作风建设的聪明才智，并不断健全制度建设，为转变作风提供智力支持。

五是开展一次作风督查，落实责任追究。该局抽调有关人员组成干部作风督查组，对各乡镇财政所、局属各单位、机关各股室进行一次不打招呼的作风督查。对作风转变不力，在工作中推诿扯皮、无故争吵、无正当理由(不通过正当渠道)上访等情形，在督查中一经发现，除追究相关负责人责任外，对当事人进行批评教育，并在系统内进行通报;情节严重的，调往边远乡镇财政所工作或调离财政部门。