(相关资料图)

河南经济报 记者 李洪

为加强教学管理，打造一支教学业务精湛的教师队伍，推进新课程改革，全面提升教育教学成绩，潢川高中于2022年秋季学期开学前完成2022学年教研组长竞聘工作。

教研组长队伍是学校教师的骨干群体。教研组长不仅是学校学科教学的引领者、学科研究的先行者，同时也是学校教学教研的管理者、教师成长的培养者、学校决策的执行者。学校高度重视教研组长的竞聘工作，7月13日下发了《关于各学科教研组长岗位内部竞聘的通知》，7月20日开始分组展开竞聘。

各学科教师踊跃报名参加，共有49位教师报名竞聘10位学科教研组长。竞聘坚持公平、公正、竞争、择优的原则，分为竞职演讲和民主测评两个环节。应聘者围绕自身基本情况、任职优势和今后对教研组工作的设想等方面进行了认真的阐述，展现了他们自身素养和敢于担当、积极进取的卓越品质。各学科教师和包组领导认真聆听，进行了客观务实的评价。

7月29日下午，潢川高中召开学科建设交流会，重点听取了新竞聘的各学科教研组长对学科建设的谋划、意见和建议。

该校党委书记、校长吴栋从引领示范、集体备课、高效课堂、能力提升等方面指明学科建设的总方向、总思路。他强调教研组长任务重，责任大，需要去做精细的工作，要有务实创新的精神、脚踏实地的工作作风，才能做好教研工作。

吴栋对教研工作提出具体要求，一要提高教师的教育教学水平，促进教师的专业发展;二要积累本学科教学经验，形成本学科教学特色;三要提高本学科的教学质量。

8月5日，潢川高中召开2022年高考阶段性总结交流会。会上，各位教研组长针对高考展开总结分析，积极筹备2023年高考备考工作。