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河南经济报 记者 刘学中 通讯员 陈万峰 吴艳丽

为加快推进预算绩效管理工作提质增效，近日，郑州市财政局组织召开预算绩效管理推进会，预算绩效管理处和预算绩效评价中心全体人员参加会议。该局党组成员、二级调研员董红利主持会议并讲话。

会议总结分析当前预算绩效管理形势，安排部署年底前各项工作。会上，该局党组成员、二级调研员董红利针对大家反映突出的问题，面对面把脉“问诊”、现场“开方”，气氛热烈而真诚。会议明确，要紧紧围绕“争创一流工作、建设一流中心和处室”这一目标，着眼全局抓谋划，聚焦主责抓主业，改进作风抓落实，高标准高质量高效率完成年度目标任务。

董红利指出，今年在局党组的精心指导下，扎实稳妥推进预算绩效工作，顺利完成财政重点绩效评价和自评抽查复核工作，整体质量有了明显提升。坚持以问题为导向，以结果应用为落脚点，严把工作质量，各评价工作组对报告高标准、严要求，深入分析问题，研究意见建议，提交有分量、有价值、高质量的评价报告，为安排政府预算、完善政策和改进管理提供重要依据。但必须清醒地看到，预算绩效管理工作总体尚处于起步阶段，绩效评价体系建设尚不完善，当前仍面临着诸多挑战，一些领域财政资金固化僵化、低效无效等问题依然存在，亟待一一攻克、抓紧解决。

董红利强调，要高标准抓好绩效管理后续工作落实，一是聚焦评价结果应用，突出抓好重点绩效评价报告的反馈、整改和公开。二是加快预算绩效监控工作，如期完成绩效监控审核工作。三是做好预算编制绩效工作，严格把好事前绩效评估、绩效目标审核质量关，协同预算处、支出处室完成预算绩效编制相关工作。四是推进绩效指标体系建设，依托预算一体化系统，健全分行业分领域绩效指标体系，提升绩效管理质量和效率。五是科学筹划年底前各项工作。合理地制定各项工作开展时间表，确保更加高效地完成年度各项工作任务。

董红利指出，为更好地推动绩效管理工作创新发展，一要认真负责，勇于担当作为;思想认识上要“当真”，做到“知责”心无旁骛;工作标准上要“较真”，做到“尽责”抓铁有痕;解决问题上要“动真”，做到“负责”敢于碰硬。二要令行禁止，严规矩树形象。令行禁止是政治要求、实践标准、作风形象，要求全体人员守规矩、抓执行、严督导，树立良好作风形象。三要紧盯落实，不断守正创新。善于协调、通力合作，用超前的思维谋划工作，用宽广的视野去把握问题，用创新的方法去解决问题，主动上阵，亲力亲为，切实形成合力、推动工作落实。四要守牢底线，提高风险意识。守好财政安全防线，坚定信念、提振信心、担当作为，实现出彩答卷，为财政事业发展强本固基。

会议要求，各级要进一步提高政治站位，强化责任担当，凝心聚力、抢抓机遇，实干争先，稳进提质，奋力谱写预算绩效管理高质量发展新篇章。