随着时间进入三伏，越来越多城市开启了炎热的夏季模式。

赶在太阳尚未西下，走出冷气满满的写字楼，在尚存一点点热浪的下班路上，让很多人对家中熟悉的“空调WIFI西瓜”更加向往。

当然，并不是每份工作都是从一份清凉走进另一份惬意。

7月初，连续数日35度以上的高温，颠覆了过往沈阳在外界的印象，为保障准业主们能够在预定日期住进美美的新家，许许多多工人师傅的烈日底下留下了工作的背影。

“工友们确实很不容易，今年的夏天真的太热了。”

近日，东北龙湖开展了致敬劳动者，为一线工作者送清凉活动，在东北地区全部在建项目的土地上，工程部与行政的同事们带来了西瓜、绿豆糕等慰问品，为工友们的夏天也赢来些许轻松的“吃瓜”时间。　                 

沈阳龙湖为一线工作者“送清凉”

事实上，改善工友们生产生活环境，一直是政策重点支持的方向。今年年初，住建部等12部门联合印发了《住房和城乡建设部等部门关于加快培育新时代建筑企业工人队伍的指导意见》(以下简称“指导意见”)，就加快培育新时代建筑产业工人(以下简称“建筑工人”)队伍提出11项主要任务。

其中，“持续改善建筑工人生产生活环境”即是主要任务之一，可以看到，建筑行业，不仅仅需要建筑工人具备更高的素材，亦需要给建筑工人全方位更加完善的保障。

一直以来，为一线工作者提供更好的工作环境，给予更多的关注，均是龙湖集团“同路人”理念的一种重要体现。不只在沈阳，过去两周，龙湖为“一线工作者送清凉”的活动在全国多地开展，例如，在济南龙湖，行政的同事逐个工地送去了牛奶、饮料以及在当地深受喜爱的高楼麻花等等；

济南龙湖正在为一线工作者分装慰问品

而在安徽合肥，高高码放的饮料与西瓜，亦为一线工友们在忙碌的工作之余带来诸多欢笑。

一线工作者收到安徽龙湖的夏日慰问

多年来，龙湖均秉承与同路人共赢的文化基因，以善相待，并将善待的理念传递至各方同路人，是龙湖集团多年来追求的方向与实践的路径。

过去多年，不仅仅是工友们，包括物业一线的员工们，甚至是“城市英雄”们，都在持续感受着这份来自同路人的“善待”。

浙江龙湖智慧服务为保安、保洁送西瓜与冷饮

在浙江，今年入夏以来，浙江龙湖智慧服务陆续在杭州、宁波、嘉兴、绍兴等78个项目开展夏日送清凉活动。譬如，天宸原著为坚守在一线的工友们提供凉茶，春江天玺为秩序队员和保洁大姐送上夏日甜甜的西瓜；而在苏南无锡，物业人员也能在高照的烈日下，喝上一杯“清凉小站”准备的酸梅汤。

苏南龙湖多项目门口的清凉小站常备免费饮品

一样的“善待”配方，带来更多不一样的感受。28年以来，“善待你一生”是龙湖集团始终践行的理念，盛夏中的一份清凉，让“同路人”感受到“温暖”，也让更多 “善待”在空间内萌芽。

今年端午节，一位龙民晒出了龙湖管家12年来送来的12个香包，记录着每一年在社区里发生的美好故事。

多年来，充满“善待”的服务在不断延续，由保安大哥帮忙搬回家的“大采购”完美收尾，上班路上一杯免费的热豆浆，甚至是在两栋楼用灯勾勒的爱心图案下，准业主为女友带来的一次浪漫而完美的求婚。

随着善待的一次次传递，越来越多的“同路人”，正在让生活与夏天，添加更多清凉的温柔以待。

     文中图片由龙湖集团授权使用