北京户口政策历来落户门槛高、指标少。2018年，北京市首次实施积分落户政策，确定了每年6000人的落户规模。现在积分落户又传来新消息。

日前，北京市发展改革委在回复网民建议时表示，“相关部门将根据本市常住人口变化情况，统筹考虑城市发展需要，择机适度扩大年度落户规模。”

近日，有网友在人民网“领导留言板”上反映“希望扩大北京积分落户规模”问题。

留言中称：“北京市是具有人才竞争力的社会，吸引了广大学生和社会人才的聚集。但是随着工作年限增加，岁数的增加，家庭的建立，都在为北京做着贡献。但是孩子的成长，面临上学和我们养家不能离开岗位。因此需要市政府真切地为我们考虑户籍。”

对此，北京市发改委回复：经核实，积分落户政策实施以来，本市确定了每年6000人的落户规模，并实行同分同落。截至目前，已有1.8万余名申请人取得了落户资格，加子女连带落户实际落户超过2.8万人，相关部门将根据本市常住人口变化情况，统筹考虑城市发展需要，择机适度扩大年度落户规模。同时积极研究提升长期在京稳定就业居住人员的公共服务保障水平。

北京实施积分落户已有4年。2016年8月以来，北京市先后制定出台《北京市积分落户管理办法(试行)》和《北京市积分落户操作管理细则(试行)》，并于2018年4月正式启动申报。在积分落户政策试行期间，北京市确定了每年6000人的落户规模，并实行同分同落。

数据显示：2018年，实际公示名单共6019人；2019年，公示落户6007人；2020年，共有6032人获得落户资格；2021年，共有6045人获得落户资格。

据最新人口普查数据，2020年，北京市常住人口为2189.3万人。其中，外省市来京人口为841.8万人，占常住人口的38.5%。

自积分落户实施以来，每年有十二三万人申请积分落户，最终入围占比只有4%-5%。若与庞大的常住外来人口基数相比，这个数据只会更低。

值得注意的是，早在北京市发改委回帖之前，北京市已有相关考虑和规划。

今年9月8日，北京市人民政府发布《关于印发〈北京市“十四五”时期优化营商环境规划〉的通知》。规划中明确提出，在严格落实国家户籍制度改革要求基础上，适度扩大人才和积分落户规模，提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比。

对于人才落户，北京已有松动。今年7月份，北京市人社局发布《北京市引进毕业生管理办法》，对于应届生落户放宽了年龄、学历限制，增加了计划单列，对应届生身份的认定也给予放宽。

近年来，全国各大城市不断出台吸引人才的政策，放宽落户限制、发放人才补贴等，“抢人大战”持续升级。

去年上海市落户政策放宽，对包括应届生、人才引进、留学生等引进标准放松。比如，2020年9月，《2020年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》发布，明确提出“应届优秀本硕博毕业生，符合基本申报条件即可落户”。2020年11月，上海市印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，进一步鼓励各方面高精尖人才来沪就业。

广州自2020年12月24日起，放宽“双一流”高校大学本科学历人才的入户社保年限要求，从现行的6个月社保要求放宽至1个月。

今年以来，已有青岛、郑州、福州、泉州等多个城市放开了落户政策，有的城市更是推出了“零门槛”落户。今年9月1日起，南京正式执行新的积分落户实施办法，降低了积分入户的门槛，并且社保与苏州互认。

当下，中国正从“人口红利”逐步转向“人才红利”，如何吸引并留住人才考验着城市管理者的智慧。