“十四五”时期是中国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。2020年6月30日,中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过的《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》提出,加快建立健全市场化经营机制,积极推行经理层成员任期制和契约化管理,推动管理人员能上能下,全面实行经理层任期管理,加快推行职业经理人制度。

为贯彻党和国家有关文件精神,积极推进中国职业经理人队伍建设,进一步建立健全企业市场化经营机制,大力推行职业经理人制度,由国务院国资委所属职业经理研究中心编纂的《中国职业经理人年度报告2020》已于近期正式出版发行。报告由绪论、政策实践篇、市场分析篇和专题研究篇组成,主要阐述年度有关职业经理人的新政策、新实践、新经验和新成果。