今年以来，河南省人力资源和社会保障厅深入实施就业“扩量提质”行动等“十个专项”，取得积极进展。一季度，全省城镇新增就业30.04万人，新增农村劳动力转移就业24.69万人，新增返乡入乡创业4.1万人，完成技能培训114.95万人次。

据了解，河南省人社厅坚持以抓项目的方法抓工作，以重点突破带动全面工作开展，今年共谋划实施了就业“扩量提质”行动、“人人持证、技能河南”建设“3824”行动、社会保险基金管理提升年行动、县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革“全覆盖”行动、高层次人才“招引培育双增”行动、河南人力资源服务业发展“三化”建设行动、工程建设领域农民工工资欠薪治理行动、打造返乡创业“高质量发展先行区”助力乡村振兴行动、“能力作风建设年”行动、机关及企事业改革“三改联动”等“十个专项”。

其中，就业“扩量提质”行动将强化就业优先导向，突出抓好重点群体就业，不断促进就业量的扩大和质的提升，确保全年完成城镇新增就业110万人以上、新增农村劳动力转移就业40万人、新增返乡入乡创业15万人。

“人人持证、技能河南”建设“3824”行动的主要目标是全年完成职业技能培训300万人次以上，新培养高技能人才80万人，新增技能人才240万人，持续壮大创新型、应用型、技能型人才队伍，加快实现人口数量红利向素质红利转变。

社会保险基金管理提升年行动将着力深化社保基金管理问题专项整治，进一步完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，切实维护基金安全。

高层次人才“招引培育双增”行动将聚焦我省重点行业、优势产业、新兴产业需求和重大工程实施，拓展招才渠道、创新聚才举措，开展大规模、常态化、线上线下相结合的招才引智活动。充分发挥博士后制度引育高层次青年创新人才的作用，2022年新设立博士后科研工作站和流动站20家、创新实践基地130家，新招引博士后2000名以上。

工程建设领域农民工工资欠薪治理行动将以解决工程建设领域欠薪问题为重点，推动河南省农民工工资支付监管系统全面应用，工资保证金制度落实落地，实现本省范围内在建工程项目工资保证金全覆盖。

打造返乡创业“高质量发展先行区”助力乡村振兴行动将推进全省返乡创业向更高层次更大规模发展，确保全年新增返乡入乡创业15万人，开展返乡创业培训5万人次、辅导10万人次，新增发放返乡创业担保贷款60亿元。