4月26日，中核钛白（002145）近日发布2021年度报告，报告期内公司实现营业收入5,374,133,599.51元，同比增长44.64%；归属于上市公司股东的净利润1,216,661,880.07元，同比增长156.03%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为1,507,466,043.00元，截至2021年末归属于上市公司股东的净资产6,959,404,059.71元。

报告期内，公司紧紧围绕“企业竞争优势靠人才，企业持续发展靠机制，企业规范管理靠制度，企业高效运营靠流程”的经营管理思想，进一步深化人力资源改革。在充分、深入分析、研究公司人力资源管理现状、公司人力资源管理发展需求的基础上，借鉴外部标杆企业的成功经验，就公司人才引进、人才培养和人才梯队建设方面做了一些变革。公司从全面开展校园招聘、高端技术人才招聘以引进新鲜血液、“核星”人才培训班、关键岗位后备力量培训班、内训师培训班、员工职业发展通道建设等方面进行人才可持续发展建设工作。在人才梯队建设方面，更是着重通过员工职业发展通道的改革，让员工找到自己的职业发展方向，有足够的空间与钛白共同发展，实现人才保留，吸引外部人才，打造钛白发展的人才“蓄水池”，让企业有人才用，让人才能够有其发展路径和空间。打造一支年轻高学历的勇于担当、忠诚度高、有奉献精神的人才队伍，实现与企业同频共振。

公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计835.46万元。董事、董事长朱树人从公司获得的税前报酬总额86.16万元，董事、副董事长、常务副总裁、财务总监袁秋丽从公司获得的税前报酬总额110.18万元，董事、董事会秘书韩雨辰从公司获得的税前报酬总额90.81万元。

公告披露显示公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以2,053,673,321为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.80元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增4.5股。

资料显示，中核钛白主要从事金红石型钛白粉的研发、生产和销售。